Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 26/05/2023
Date de clôture : 24/11/2024
Secteur : ADMINISTRATION ET CADRE DE VIE
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attaches Territoriaux
Bassin : Hôtel du Département
DGA : Direction Générale des Services
Direction : Direction des Finances
Service : Service Dépenses
Lieu : Marseille - Hôtel du Département
Mission
En collaboration avec le chef de service, et force de propositions, ce cadre aura pour missions de conduire les projets et l'activité générale du service, d’organiser et coordonner, d’apporter son expertise technique sur les dossiers. Il est garant de la bonne circulation de l'information et participe à toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.
Ce cadre sera également en relation avec la paierie départementale, les services de la Collectivité et l’ensemble de la direction adjointe de la comptabilité.
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention
Activités
- Expertiser les processus, faire évoluer le cas échéant les méthodes de travail et proposer tout moyen adéquat pour mesurer et atteindre les objectifs fixés au service.
- Cadre procédural : créer, impulser, piloter, mettre à jour les procédures.
- Suivre, appliquer les changements règlementaires comptables et financiers ou informatiques, informer et conseiller.
- Apporter une expertise technique, être référent de Coriolis V5, M57, être en mesure d’exécuter les activités les plus complexes.
En collaboration avec les responsables du service ou en leur absence, ce responsable assurera l’encadrement des agents et l’organisation de l’activité du service.
Capacités requises
- Maîtriser les finances publiques (dépense publique et exécution des marchés publics),
- Capacité à gérer une équipe, aptitude à l’encadrement,
- Méthode, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
- Aptitude à motiver et impliquer les agents dans l’atteinte des objectifs,
- Capacité d’écoute et disponibilité,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
- Maîtrise des outils informatiques relatifs aux finances (logiciel financier Coriolis).
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (10.50€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)