Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

Mission

Rattaché à la Présidence du conseil départemental, sous l’autorité du président du conseil de Provence et son bureau, le délégué général du conseil de Provence et médiateur est chargé :
Au titre du Conseil de Provence :.
Le délégué général assure la direction administrative du Conseil de Provence et pilote les travaux en coordination avec le Président du Conseil de Provence.
Il est chargé du suivi et de la gestion de dossiers ponctuels ayant trait à la concertation sur demande.
Il contribue aux travaux des différentes formations 
Il organise l’animation du Conseil de Provence avec pour objectifs principaux, la fluidité et l’enrichissement des échanges entre les membres ainsi que la facilitation de leur travail.
Au titre de la sa mission de médiation : 
Il assure la gestion des recours amiables des usagers, à titre individuel, en cas de litiges avec l’administration départementale, lorsque les démarches préalables auprès des services concernés n’ont pas trouvé de réponse ou de solution (hors procédures juridictionnelles en cours où après décision de justice). 
Et tout autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention

Activités

En sa qualité de délégué général
- il assure le suivi et la gestion des dossiers de concertations dont il a la charge 
- il supervise l’équipe administrative et organise leur activité  
- Il contribue aux travaux des différentes formations (propositions de sujets d’étude, pilotage de leur instruction, suivi des réunions/commissions/assemblées, suivi des propositions émises)
- Il organise l’animation du Conseil de Provence

En sa qualité de médiateur
 - Il assure l’accueil, la gestion et la proposition de traitement des recours amiables des usagers à titre individuel en cas de litige avec l’administration départementale, dans le respect du cadre des missions confiées.
- En collaboration avec la direction de la communication, de la presse et des évènements, il organise la communication interne et externe sur la fonction de médiateur.

Capacités requises

 - Diplômé  de l’enseignement supérieur 
- Expérience confirmée  en termes de concertation et communication
- Bonne connaissance des réseaux locaux (communication, forces vives politiques)
- Expérience dans l’organisation de manifestations et/ou lieux d’échanges et de débats
- Connaissance de la vie publique et institutionnelle
- Capacité d’argumentation, aide à la décision