Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

Responsable cellule d'appui

Type d'offre : Offre d'emploi

Date de parution de l'annonce : 15/12/2023

Date de clôture : 24/11/2024

Secteur : ADMINISTRATION ET CADRE DE VIE

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Attaches Territoriaux

Bassin : Hôtel du Département

DGA : Direction Générale des Services

Direction : Direction des Finances

Service : Service Moyens et Missions Transversales

Lieu : Hôtel du Département (Marseille)

Mission

Le Responsable de la cellule d'appui, d'études et d'analyse composée de trois personnes, rattaché au chef de service, à son adjoint et à l'équipe de direction, ce cadre aura pour rôle d'organiser et d'exécuter certaines missions transversales de la direction.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Activités

• réalisation de tableaux de bord et de simulations (suivi de l'exécution comptable, analyse des recettes, prévision des résultats annuels... ) ;
• mise en forme et mise à disposition de données à la demande (construction du compte administratif notamment) ;
• travaux en relation avec le comptable public, création/édition des documents d'exécution budgétaire (utilisation des outils CORIBUDG et TOTEM) ;
• appui dans l'organisation et l'exécution d'une partie des travaux liés à  la dématérialisation de la chaîne comptable ;
• travaux d'analyses (veille juridique, études spécifiques selon l'actualité et les besoins, gestion et suivi de problématiques en lien avec la TVA).

Capacités requises

 - bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et des collectivités locales,
- maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point, Access, Business Objects),
- capacité à s’organiser,
- goût pour l’informatique,
- aptitude à travailler en équipe,
- discrétion,
- disponibilité


Des conditions de travail attractives :

 

  • Tickets restaurant (10.50€)
  • Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
  • Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
  • Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)