Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 31/07/2024
Date de clôture : 22/12/2024
Secteur : SOLIDARITE
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attaches Territoriaux
DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité
Direction : Direction des Personnes Handicapées et des Personnes du Bel Age
Service : Service gestion des organismes de maintien à domicile
Lieu : 4, quai d’Arenc, 13002 Marseille
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service,
être chargé de la programmation, du contrôle, du suivi et de la tarification des services de soutien à domicile intervenant auprès des personnes âgées et des personnes handicapées.
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention
Activités
• Instruction des dossiers de création et d’extension,
• Instruction des appels à candidature dont la dotation complémentaire,
• Elaboration, négociation et suivi des CPOM, en lien ou non avec l’ARS,
• Suivi des autorisations notamment dans la transformation des SAAD en services autonomie,
• Contrôle de la qualité des prestations et contrôle financier,
• Traitement des signalements et réclamations,
• Instruction technique et suivi des dossiers de financement : tarification, subventions, dotations,
• Suivi des instances de coordination médico-sociales pour les personnes âgées du secteur géographique (ex : pôles infos seniors (CLIC),
• Instruction des dossiers (étude d’opportunité, rapport CP…),
• Réponses aux courriers d’usagers, ESMS..,
• Réalisation de fiches et réponses aux élus, participation à des réunions internes et externes.
Capacités requises
Capacités de négociation et qualités relationnelles (multiples partenaires administratifs, gestionnaires de services …)
Qualité rédactionnelle (rapports techniques, notes, courriers…)
Esprit d’analyse et de synthèse notamment sur le plan juridique, comptable et budgétaire
Capacité d’adaptation et d’organisation
Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel).
Esprit d’équipe.
Rigueur et discrétion
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (10.50€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)