Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 16/10/2024
Date de clôture : 16/11/2024
Secteur : SOLIDARITE
Filière : Médico-sociale
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Infirmier en soins généraux
Bassin : Marseille
DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité
Direction : Direction des Personnes Handicapées et des Personnes du Bel Age
Lieu : 4, quai d’Arenc, 13002 Marseille
Mission
Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Directeur de la DPHPBA, participation à la mise en œuvre des missions de la Direction.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Activités
Mise en œuvre de la politique départementale concernant le maintien à domicile des personnes âgées:
- Expertise para-médicale, selon la grille AGGIR, de la dépendance des personnes âgées demandant une allocation personnalisée d'autonomie (APA) dans le cadre de visites à domicile ou d'étude et analyse sur pièces.
- Participation à la mise en œuvre du projet de vie des personnes âgées ainsi qu'à la prévention des risques.
- Participation aux réunions partenariales : pôles info séniors, ARS, MAIA, MDPH, CCAS, réseaux, associations en lien avec l'activité des missions.
- Participation, en tant que de besoin, aux réunions de coordination autour de certaines situations individuelles.
- Participation aux commissions des plaintes avec l'ARS, relatives aux établissements accueillant des personnes âgées et/ou handicapées.
- Visite d'inspection et de conformité dans ces établissements en lien avec les services de tarification/programmation et/ou l'ARS.
- Participation aux réunions de préparation et de rédaction des contrôles d'établissements.
- Participation aux projets et groupes de travail au niveau de la direction.
- Contribution à l'élaboration des procédures.
Capacités requises
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux
Connaissance de la réglementation des politiques publiques en faveurs des personnes âgées et des personnes handicapées, du territoire et les principaux acteurs du parcours de vie des bénéficiaires.
Mobilité géographique, déplacements dans le département. Disponibilité, réactivité et discrétion.
Connaissance de l'outil informatique.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (10.50€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)