Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 21/11/2024
Date de clôture : 31/12/2024
Secteur : SOLIDARITE
Filière : Médico-sociale
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Educateurs De Jeunes Enfants, Puericultrices Territoriales
DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité
Direction : Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé Publique
Service : Service Mode Accueil Petite Enfance
Lieu : Immeuble Pixelia 21 boulevard Mirabeau – 13003 Marseille
Mission
Pour améliorer l’efficience des actions mises en œuvre dans le cadre des missions autour de la qualité de l’accueil individuel de la petite enfance et pour renforcer le cadre administratif et la sécurité juridique du service, ce cadre assurera le conseil et l’appui technique des équipes opérationnelles. Il aura aussi pour rôle de garantir l’harmonisation des pratiques autour du contrôle de la qualité de l’accueil chez les assistants maternels et assistants familiaux et de toute autre mission de service correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Activités
- Participer à l’encadrement du pôle aux côtés du chef de service et de son adjoint.
- Accompagner les équipes de terrain.
- Assurer l’appui technique des équipes.
- S’assurer de l’harmonisation des pratiques et du respect des procédures.
- Superviser les missions de contrôle
- Organiser des réunions techniques.
- Participer aux réunions de service.
Capacités requises
Remplir les conditions de diplôme permettant l'accès aux cadres d'emplois des puéricultrices territoriales ou des éducateurs territoriaux de jeunes enfants
- Organisation, rigueur, méthodes et sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles.
- Connaissance des textes législatifs et réglementaires spécifique relatifs à l’accueil de la petite enfance.
- Capacité managérial.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Aptitude au travail d’équipe et à l’animation.
- Connaissances en informatique et bureautiques (Excel, Word)
- Discrétion
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (10.50€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)