Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

Cadre Administratif

Type d'offre : Offre d'emploi

Date de parution de l'annonce : 21/10/2024

Date de clôture : 30/11/2024

Secteur : SOLIDARITE

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Attaches Territoriaux

DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité

Direction : Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé Publique

Lieu : Immeuble Pixelia 21 Bd Mirabeau 13003 Marseille

Mission

durée du contrat de projet : 12 mois

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du bureau des vaccinations, l’agent sera coordonnateur vaccination et coordonnateur administratif et financier et de 
toute autre mission de service public correspondant à son grade. 

Activités

Missions du coordonnateur vaccination
• Coordonne la gestion des équipes mobilisées et la logistique du centre.
• Planifie les actions avec l’ensemble des partenaires les RDV de vaccination.
• En charge des relations et de la communication avec les institutions et les professionnels de santé (ARS, CPTS, CPAM, sages-femmes…).
• Met en place les réunions de concertation et des actions de santé publique.
• Assure l’archivage des pièces devant être conservées.
• Réalise le bilan des actions mises en œuvre (RETEX).

Missions du coordonnateur administratif et financier
• Veille juridique, en lien avec l’équipe de conseillers techniques, relative aux recommandations en matière de vaccination.
• Veille à la gestion des stocks de vaccins et consommables médicaux ainsi qu’au respect des contraintes pharmaceutiques pour la conservation des produits.
• Veille à la traçabilité des lots.
• Etablit et assure le suivi des bons de commande.
 

Capacités requises

 - Rigueur, organisation et méthode
- Sens des priorités
- Capacités d’adaptation au sein d’une équipe
- Disponibilité/ Discrétion/ Aptitudes relationnelles
- Maîtriser l’outil informatique et les logiciels institutionnels 
- Avoir un minimum de connaissances dans le domaine de l’organisation territoriale de la santé
 


Des conditions de travail attractives :

 

  • Tickets restaurant (10.50€)
  • Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
  • Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
  • Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)