Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

Mission

Sous l’autorité hiérarchique directe du directeur adjoint, ce chef de service anime le dialogue et la concertation avec les partenaires institutionnels départementaux intervenant sur le champ de la prévention et de la protection de l'enfance ainsi qu'avec les opérateurs associatifs. Il participe aux réflexions collectives et transversales de la direction, selon la stratégie définie par l'exécutif en matière de prévention et de protection de l'enfance. Il garantit la mise en œuvre de la mission obligatoire de prévention de spécialisée et coordonne le développement de dispositifs partenariaux favorisant l’inclusion des jeunes dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance.
Toute autre mission de service public correspondant au cadre d'emplois et au domaine d'intervention 

Activités

Encadrer et animer 
Il encadre, organise et contrôle l’activité des agents du service (5 agents). Il relaie l’information et contribue à l’appropriation des orientations de la politique départementale en matière de prévention et protection de l’enfance. Il fait appliquer la règlementation en vigueur. Il organise des temps de travail collectif (réunion de service, échanges collectifs, régulation d'activité). Il réalise et met en œuvre un projet de service. Il répartit, gère et suit les ressources et moyens alloués au service. Il apporte un appui technique aux professionnels de l'équipe. Il rend-compte de l’activité du service. Il travaille en équipe et en transversalité, sous l'autorité du directeur adjoint et du directeur, avec l'ensemble des cadres de la direction et de la DGAS. Il contribue aux projets de la Collectivité et est amené à représenter la direction dans différentes instances.
Actions partenariales
Il supervise les activités liées à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs partenariaux avec l’Etat et les autres partenaires institutionnels : ODPE, CDPE, GIP France enfance protégée, ONPE, CNPE…Il coordonne l’élaboration des protocoles et conventions.
Il propose la réalisation d'études et de travaux de recherche portant sur la politique publique de prévention et de protection de l'enfance et en assure la diffusion auprès de l'ensemble des acteurs et partenaires.
Il veille à la mise en œuvre et au respect et aux échéances du schéma départemental d’organisation sociale et médico-sociale en faveur de l’enfance et de la famille ; il impulse les projets identifiés dans ce cadre.
Actions de prévention externalisées
Il veille au développement des actions externalisées de prévention et du plan de lutte contre la prostitution des mineurs. Il favorise le développement des actions de parrainage et de mentorat et contribue à l'évaluation et au développement des actions de prévention spécialisée. Il supervise l’instruction l’attribution et le versement des subventions aux associations.
 

Capacités requises

Savoirs :
Connaissance des dispositifs de l’aide sociale à l’enfance, du cadre juridique et de la problématique des dispositifs de prévention et des partenaires du champ social.
Bonne connaissance des process de la Collectivité : parcours délibératif, réponses aux sollicitations diverses
Connaissance appréciée du domaine budgétaire.
Techniques de management d’équipes et de réseaux territoriaux ;
Méthodologie de projets ;
Bonne pratique du pack office et des logiciels métiers. 

Savoir- faire :
-Analyser et synthétiser ;
- définir et dégager des priorités, fixer les objectifs, organiser et contrôler le travail d’une équipe ;
- animer une équipe avec des missions variées, organiser les circuits de travail
- conseiller et alerter ;
- rédiger des rapports, synthèses, notes d’opportunité ;
- qualités rédactionnelles ;
- alimenter des statistiques et tableaux de bord ;
- élaborer et mener à terme un projet ;

Savoir-être : 
Qualités relationnelles indispensables, rigueur, méthode, réactivité, très grande disponibilité ;
- sens de l’anticipation, de la gestion et de l’adaptation ;
- sens du travail en équipe,
- esprit d’initiative et capacité à proposer et à rendre compte ;
- capacité d’écoute, aisance relationnelle, courtoisie ;
- sens des responsabilités et du service public.