Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 05/06/2024
Date de clôture : 20/07/2024
Secteur : Solidarité
Filière : Médico-sociale
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Medecins
Bassin : Etang de Berre
DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité
Direction : Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé Publique
Service : Pôle PMI-Santé Territoire
Lieu : 2 chemin de la Combe au Fées Bâtiment B 13800 Istres
Mission
Sous l’autorité hiérarchique du médecin responsable du pôle PMI Santé, et en lien étroit avec le Directeur de MDS, il organise l’activité des missions de santé dont il a la responsabilité sur le territoire de la MDS. Il est garant de la mise en œuvre des politiques de promotion de la santé sur ce territoire et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Activités
• Assurer l’encadrement technique et hiérarchique des personnels médicaux et paramédicaux en charge et dans l’exercice des missions de PMI
• Assurer la coordination avec les intervenants santé présents sur le territoire de la MDS (antennes CPEF, CeGIDD, SMAPE, SLAT) et aide à assurer la continuité de l’activité dans l’antenne CPEF de sa MDS en lien avec la sage-femme référente.
• Assurer la continuité médico-sociale en MDS en articulant les missions de PMI avec les missions Enfance Famille et Cohésion sociale dans le cadre de l’organisation de la MDS.
• Apporter sa contribution sur l’évaluation des informations préoccupantes et sur leur suivi dans le cadre des protocoles et recommandations techniques
• Contribuer à l’organisation du suivi de la santé des enfants relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance
• Activité clinique : consultations, bilan école maternelle, action soutien parentalité, promotion de la santé.
Capacités requises
Connaissances des politiques médico-sociales et des orientations du Département dans ses champs de compétences, de l’organisation du système de soins et de l’environnement partenarial local et spécialisé
Maîtrise du cadre légal du secret médical et professionnel
Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux
Aptitude à développer et animer des partenariats internes et externes
Pratique de la bureautique, technologies de l’information et de la communication (recueil de données)
Expérience Professionnelle en pédiatrie / gynécologie
Disponibilité
Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
Sens des responsabilités et esprit d’initiative, organisation et méthode
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)