Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

Directeur Adjoint Pole Insertion

Type d'offre : Offre d'emploi

Date de parution de l'annonce : 25/09/2024

Date de clôture : 10/11/2024

Secteur : SOLIDARITE

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Attaches Territoriaux

Bassin : Etang de Berre

DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité

Direction : Direction de l'Insertion

Service : Pôle d’Insertion Istres, Martigues, Marignane, Vitrolles

Lieu : 1 rue du Fer à cheval 13800 Istres

Mission

Sous l’autorité du  Directeur de l’Insertion, Assister et suppléer le directeur du pôle dans la mise en œuvre sur son territoire de la politique d’insertion du Département, dans le management du pôle d’insertion et dans l’animation des partenaires du territoire
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention

Activités

1) Mise en œuvre de la politique d’Insertion 
- participation à l’élaboration du Plan Départemental d’Insertion
- initiation, suivi et évaluation des actions d’insertion du territoire
- garant des orientations de la collectivité
- respect des procédures et des budgets
- travail en transversalité avec les services centraux de la direction

2) Animation du territoire 
- déployer la politique d’Insertion du Département sur le territoire
- développement de la dynamique partenariale
- réponse aux sollicitations des partenaires

3) Management
- encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire de 21 agents
- gestion administrative
- garant du respect du cadre législatif et règlementaire
- relais de l’information 
 

Capacités requises

 - Expérience dans le secteur de l’insertion
- Expérience et aptitude à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
- Autorité, organisation et méthode
- Goût pour les contacts humains
- Capacité d’analyse et de synthèse


Des conditions de travail attractives :

 

  • Tickets restaurant (10.50€)
  • Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
  • Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
  • Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)