Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

Puericultrice

Type d'offre : Offre d'emploi

Date de parution de l'annonce : 21/10/2024

Date de clôture : 30/11/2024

Secteur : SOLIDARITE

Filière : Médico-sociale

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Puericultrices Territoriales

DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité

Direction : Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé Publique

Lieu : Tout le département

Mission

durée du contrat de projet : 12 mois

Placée sous l’autorité hiérarchique du chef de service de la protection infantile, Participe à la mise en place d’actions de santé et de prévention médico-psycho-sociale, en faveur de l’enfant de 0 à 6 ans et de sa famille, dans le domaine de la périnatalité, de la promotion de santé et du soutien à la parentalité. Effectue ses missions techniques au sein du Bus de la PMI Participation à la protection de l’enfance. La zone d’intervention et l’activité peuvent être modulées en fonction des besoins de la PMI et de la Santé Publique et de toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Activités

 - Consultation de pédiatrie et de puéricultrice au sein du Bus de la PMI. 

- Maintenance de l’hygiène des salles de consultations.
 
- Participation à la gestion des commandes et du suivi du matériel médical et de la pharmacie en fonction des besoins, utilisation du dossier patient informatisé.

- Conduite occasionnelle du Bus de la PMI (type camping-car)

Capacités requises

Sens du service public, qualité relationnelles, discrétion.
Organisation et méthode.
Disponibilité, mobilité
Sens de l’écoute, non jugement et esprit d’initiative dans son domaine de compétences.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau.
Intérêt et connaissances dans le domaine de la santé maternelle et infantile, de l’éducation à la santé et de la prévention.
Pratique de l’informatique.


Des conditions de travail attractives :

 

  • Tickets restaurant (10.50€)
  • Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
  • Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
  • Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)