Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 25/09/2024
Date de clôture : 10/11/2024
Secteur : TECHNIQUE
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Bassin : Marseille
DGA : Direction Générale Adjointe Equipement du Territoire
Direction : Direction des Routes et des Ports
Service : Service Gestion de la Route
Lieu : 42 rue de Ruffi - 13003 Marseille
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du du pôle entretien :
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique générale d’entretien des routes
- Etablir la synthèse des avis techniques du service sur les projets d'aménagement et les programmes de travaux annexes sur le réseau routier départemental
- Organiser le relevé et la valorisation des informations sur l'état du réseau routier et de ses équipements
- Participer aux marchés généraux et études en rapport avec les missions du poste
- Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention
Activités
• Mise en œuvre de la politique publique d’entretien routier
- suivre l'état des chaussées et contribuer à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle de l'entretien des chaussées
- établir des fiches de consignes, bilans et autres documents utiles à l'information et la prise de décision
- chercher à améliorer la connaissance du patrimoine routier et de ses dépendances en relation avec les autres pôles du service et les arrondissements
• Elaboration des avis sur dossier
- donner un avis sous l'angle de la conception, de la rénovation et de l'entretien routier, puis solliciter les autres compétences en interne, enfin rédiger l'avis de synthèse du service
- donner un avis sur les programmes annuels de travaux, recueillir les avis des autres pôles du service, puis faire la synthèse
- donner un avis sur les demandes de subvention, recueillir les avis des autres pôles du service, puis faire la synthèse
• Participation à la commande publique
- élaborer les pièces techniques des marchés généraux et de prestations intellectuelles nécessaires à la mise en œuvre de la politique d'entretien routier
- contribuer à l'élaboration des marchés du pôle entretien
- participer à certains marchés du pôle entretien
Capacités requises
Expertise et connaissances opérationnelles dans le domaine routier
Pratique de l'outil informatique
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (10.50€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)