Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 17/05/2024
Date de clôture : 02/07/2024
Secteur : TECHNIQUE
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Bassin : Marseille
DGA : Direction Générale Adjointe Equipement du Territoire
Direction : Direction des Routes et des Ports
Service : Service Gestion de la Route
Lieu : 42 rue de Ruffi 13003 Marseille
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du chargé de mission sécurité routière :
- Animer divers ateliers de sensibilisation à la sécurité routière au sein du bus départemental
- Accompagner la politique départementale en faveur des deux roues motorisées et participer à des évènements en qualité de référent départemental « moto »
- Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention
Activités
• Suivant le planning défini pour le bus de la sécurité routière, préparer et animer des ateliers de sensibilisation auprès de tout public notamment des collégiens (simulateurs ; angles morts ; présentation des équipements de protection individuelle…) ; au sein du village sécurité routière
• Sensibiliser à la sécurité routière les conducteurs de 2 roues motorisées à l’occasion d’actions spécifiques
• Etablir un partenariat avec les structures et associations représentatives des motards, les moto-écoles, les assurances et mutuelles, les intervenants en sécurité routière ;
• Participer à l’analyse des accidents de 2 roues motorisées sur le réseau routier départemental.
Capacités requises
Aptitude pédagogique et de communication
Aisance orale / prise de parole en public, gestion de groupe
Maîtrise des outils informatiques et simulateurs
Connaissance dans le domaine de la sécurité routière,
Une connaissance des infrastructures routières serait appréciée,
Usager de 2 roues motorisées expérimenté
Sens de l’organisation
Ponctualité
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)