Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 21/06/2023
Date de clôture : 18/08/2024
Secteur : TECHNIQUE
Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Ingenieurs Territoriaux
Bassin : Marseille
DGA : Direction Générale Adjointe Equipement du Territoire
Direction : Direction des Routes et des Ports
Service : Service Ouvrages d'Arts
Lieu : 42 rue de Ruffi - 13003 Marseille
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service :
• Animer le pôle gestion du patrimoine.
• Animer le réseau des référents ouvrages d'art dans les arrondissements.
• Etre garant des objectifs en matière d'organisation de la surveillance et de l'entretien des ouvrages d'art.
• Fournir les outils permettant de respecter les objectifs de surveillance et d'entretien des ouvrages (administration de la base de données, marchés à bons de commandes, marchés de prestations de service, etc.).
• Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention.
Activités
• Développer les fonctionnalités de la base OASIS.
• Assurer la mise à jour de la base OASIS et Animer le réseau des utilisateurs OASIS.
• Assurer la conservation et l'archivage des dossiers d'ouvrage.
• Organiser, programmer et assurer le suivi de la surveillance.
• Organiser et assurer le suivi des prestations confiées à des tiers (Inspections détaillées, visites subaquatiques, auscultation, etc.).
• Effectuer les recalculs simplifiés (CONVOA et STl) si nécessaire en vue de délivrer les autorisations de passage des convois exceptionnels.
• Informer et répondre aux sollicitations des référents OA dans le domaine de la gestion du patrimoine (surveillance, entretien, petites réparations, réseaux).
Capacités requises
• Management d'une équipe.
• Bonne connaissance des ouvrages d'art (conception, techniques d'exécution, pathologies et techniques de réparation).
• Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, OASIS).
• Connaissance de la commande publique.
• Qualités de communication et de pédagogie
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)