Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 17/05/2024
Date de clôture : 02/07/2024
Secteur : TECHNIQUE
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Bassin : Marseille
DGA : Direction Générale Adjointe Equipement du Territoire
Direction : Direction des Routes et des Ports
Service : Service Ouvrages d'Arts
Lieu : 42 rue de Ruffi 13003 Marseille
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du : chef du pôle gestion du patrimoine :
• Participer à la gestion du patrimoine des ouvrages d’art (surveillance, archives, etc.).
• Participer à la diffusion de la culture technique du domaine envers les correspondants ouvrages d’art des arrondissements.
• Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention.
• Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention.
Activités
• Participer aux réflexions sur les méthodes de gestion des ouvrages d’art et en assurer la coordination.
• Participer à l’établissement et au suivi du programme de visite des ouvrages d’art.
• Participer à l’analyse et au suivi des marchés de surveillance et de diagnostic (validation des rapports, rédaction des pièces techniques, …).
• Participer, au sein du pôle Gestion du Patrimoine, au contrôle de la pertinence et de la mise à jour des informations dans la base de données OASIS.
• Participer à l’analyse des demandes de passage de réseaux sur ouvrages.
• Valider, en lien avec le chef du pôle Gestion du Patrimoine, les visites IQOA réaliser par les arrondissements.
• Assister techniquement les arrondissements dans la mise en œuvre du programme de surveillance.
• Participer à l’animation de formations occasionnelles en vue de la surveillance et la réparation des ouvrages.
Capacités requises
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Connaissance des techniques de réparation des ouvrages d’art.
• Connaissance des ouvrages d’art nécessaire au diagnostic et à l’identification des dégradations.
• Connaissance en matière de marchés publics.
• Connaissance du logiciel OASIS.
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)