Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 03/04/2023
Secteur : TECHNIQUE
Filière : Technique
Catégorie : C
DGA : Direction Générale Adjointe Equipement du Territoire
Direction : Direction de l'Education et des Collèges
Sous-direction : Direction Adjointe des Métiers des Collèges et du Numérique Educatif
Service : Service des Personnels Agents Techniques des Collèges
Lieu : Les collèges du Département
Mission
Remplacement dans les collèges
Sous l’autorité du Chef d’établissement assisté du gestionnaire, le Chef Cuisine élabore les menus avec le gestionnaire de l’établissement. Il confectionne les plats destinés aux collégiens. Il est le garant de la qualité des repas au sens nutritionnel, microbiologique et gustatif. Il dirige et coordonne le travail en cuisine. Il maîtrise les coûts matières des menus et veille à la qualité de l’accueil des élèves.
Il concourt ainsi au bien-être et à l’équilibre alimentaire proposé aux élèves, favorisant ainsi ses apprentissages.
Activités
- Elaborer des menus adaptés à l’âge et aux besoins des élèves dans la limite du budget imparti
- Gérer les approvisionnements et les stocks de denrées alimentaires en relation avec les fournisseurs
- Réaliser les repas et distribuer les plats (service à table, liaison froide et chaude)
- Coordonner le travail du personnel exerçant au sein du service de restauration
- Mettre en œuvre les procédures HACCP et en assurer le suivi
- Accueillir et renseigner les élèves pour encourager les bonnes habitudes alimentaires
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements
- Veiller à la maintenance et l’hygiène des locaux et du matériel
- Conseil en matière de diététique et d’hygiène alimentaire
Capacités requises
BEP-CAP-BAC PRO CUISINE : OBLIGATOIRE
Compétences :
Expérience professionnelle souhaitée dans le métier de la restauration, et notamment de la restauration collective
Bonnes connaissances des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective
Bonnes connaissances des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires
Maîtrise des normes H.A.C.C.P et de leur mise en œuvre
Sens du travail en équipe
Qualités managériales et relationnelles
Contraintes particulières :
Port de vêture appropriée
Manipulation de matériels lourds et chauds
Exposition à des variations de température
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (10.50€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)