Dans le cadre du conventionnement avec le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), la collectivité a proposé de renouveler en 2024 l'application des dispositions du décret n°2020-569 du 13 mai 2020, visant, de façon expérimentale du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025, à favoriser le déroulement de carrière des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH).
Dans ce cadre, les jurys de sélection ont eu lieu au mois de juin et a permis à 6 agents de la fonction publique d'être promu à un cadre d'emploi supérieur.
Liste des procès-verbaux, suite au jury des postes ouverts pour la session 24 :
- Responsable pôle technique à la DME (ingénieur)
- Conseiller recrutement et accompagnement professionnel à la DRH (attaché)
- Assistant de gestion financière, budgétaire et comptable à la DSIUN (rédacteur)
- Secrétaire médico-social à la DGAS (rédacteur)
- Assistante de direction à la DAC (rédacteur)
- Gestionnaire administratif à la direction de la culture (rédacteur)